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宿迁市人社局 市财政局联合发布宿迁市2022年第二批高技能人才紧缺型职业（工种）及培训补贴标准目录
近日，宿迁市人社局、市财政局联合发布宿迁市2022年第二批高技能人才紧缺型职业（工种）及培训补贴标准目录。目录涵盖37个职业（工种），劳动者参加培训取得高级工、技师、高级技师职业资格证书或职业技能等级证书，可获政府补贴。目录编制体现“三个聚焦”：一是聚焦产业发展需要。紧缺型工种目录编制的规则在省定目录里选取一定数量，然后结合本地产业发展实际按照不超过省选工种···
- 发布时间：2022-12-20
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泗阳人社局以GYB、SYB培训为一条主线 全方位多渠道宣传创业培训政策
2022年，泗阳县人社局紧紧围绕市县下达的创业培训目标任务，全方位多渠道宣传创业培训政策，三措并举扎实开展送创业培训“进基层、到校园”活动。截止11月底，组织开展创业培训65期，培训学员2531人，创业培训工作开展卓有成效。一是创新“1+3”模式助推提质扩容。根据我县社会发展实际及城乡劳动者培训需求，以GYB、SYB培训为一条主线，以惠民政策宣传、培训需求征···
- 发布时间：2022-12-20
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泗阳县人社局积极推进维护新就业形态劳动者权益保障工作
今年以来，泗阳县人社局认真对照《新就业群体党建工作2022年重点项目清单》，切实维护新就业形态劳动者最关心、最直接、最现实的利益，防范化解劳资、工伤矛盾风险，积极推进维护新就业形态劳动者权益保障工作。一是加强政策宣传。结合根治欠薪、双随机抽查检查、娱乐场所用工专项检查等行动，会同住建、交通、水利、市场监管等部门，围绕新业态劳动者权益保障相关政策文件，广泛开展···
- 发布时间：2022-12-20
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宿迁探索开创了乡土人才“培训+评价”的培评一体模式 创新推进乡土人才培育评价改革
徐明是宿迁市宿豫区阿明瓜蒌家庭农场创办人，2019年其注册的“苏篓”瓜蒌子被认定为“中国绿色食品A级产品”；2020年农场被评定为江苏“省级示范家庭农场”；2021年，农场生产瓜蒌子超10万斤，全年总收入500万元，利润200多万元，带动近30名当地农民、残疾人、低保户就业，每人年工资收入2万余元。2021年，徐明通过培训并经专家评审，获得了“乡村振兴技艺师···
- 发布时间：2022-12-10
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泗阳人社持续聚焦各类人才引领驱动 创新人才发展模式 为县域发展提供有力人才支撑和智力保障
2022年，泗阳县人社局开展人才引进倍增和人才质效提升两大行动，持续聚焦各类人才引领驱动，创新人才发展模式，为县域发展提供有力人才支撑和智力保障。一是聚焦“扩增量”，实施人才引进倍增行动。以双向需求为导向，充分发挥线上平台零距离引才作用、企业承载和使用人才的主体作用、高校培养人才的阵地作用，深层次推动产才融合发展。实地调研芮邦、华绿、金牌厨柜、宝浦莱等168···
- 发布时间：2022-12-08
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宿迁市为推进高技能人才培养工作 全面打造高技能人才成长平台 启动两项工作
为深入贯彻落实中办、国办印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》精神，推进高技能人才培养工作，全面打造高技能人才成长平台，11月25日，宿迁市正式启动2022年技能大师工作室和企业首席技师申报评审工作。一、明确评选对象。技能大师工作室主要面向具有绝招绝技的高技能人才和技能带头人，依托大中型企业、行业研发中心、技工院校（职业院校）和高技能人才培养示范基地···
- 发布时间：2022-12-08
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泗阳人社两大行动充分发挥线上平台零距离引才作用 深层次推动产才融合发展
2022年，泗阳县人社局开展人才引进倍增和人才质效提升两大行动，持续聚焦各类人才引领驱动，创新人才发展模式，为县域发展提供有力人才支撑和智力保障。一是聚焦“扩增量”，实施人才引进倍增行动。以双向需求为导向，充分发挥线上平台零距离引才作用、企业承载和使用人才的主体作用、高校培养人才的阵地作用，深层次推动产才融合发展。实地调研芮邦、华绿、金牌厨柜、宝浦莱等168···
- 发布时间：2022-12-08
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泗阳县2022年12月份企业员工紧缺型高技能人才培训补贴资金公示
根据《泗阳县就业补助资金管理暂行办法》（泗财[2020]73号）文件精神，现将2022年12月份审核拟发放的企业员工紧缺型高技能人才培训补贴名单予以公示。公示时间为2022年12月7日至2022年12月13日，公示期间任何单位或个人均可通过来人、来电、来信等方式反映公示对象存在的问题。监督电话：0527-85271781泗阳县人力资源和社会保障局2022年1···
- 发布时间：2022-12-08
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江苏省发布2022年第三批省高技能人才培训补贴紧缺型职业（工种）目录
近年来，以数字经济为代表的新一轮科技革命和产业革命日新月异，推动着就业机会增加、就业结构优化和就业质量提升。省人社厅、省工信厅、省商务厅、省乡村振兴局、省工商业联合会等五部门坚持更加服务就业、更加聚焦产业、更加注重时效，强化职业技能培训与企业用工需求的匹配度、与产业发展方向的精准度、与人才培养需要的关联度，联合发布今年第三批省高技能人才培训补贴紧缺型职业（工···
- 发布时间：2022-12-07
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江苏省建设教育协会通过线上方式开展了建筑信息模型技术员职业技能等级认定工作
2022年12月4日，江苏省建设教育协会通过线上方式开展了建筑信息模型技术员职业技能等级认定工作，分布在全省各地的36名考生在“云”端参加了认定，这是自我省全面推行职业技能等级认定以来，首次采用远程在线考试的模式开展技能人才评价工作。省住建厅、省职业技能鉴定中心相关负责人至江苏省建设教育协会巡视并指导认定工作。本次认定包含理论知识考试和操作技能考试，考生均采···
- 发布时间：2022-12-07
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