为深入贯彻落实中办、国办印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》精神，推进高技能人才培养工作，全面打造高技能人才成长平台，11月25日，宿迁市正式启动2022年技能大师工作室和企业首席技师申报评审工作。

一、明确评选对象。技能大师工作室主要面向具有绝招绝技的高技能人才和技能带头人，依托大中型企业、行业研发中心、技工院校（职业院校）和高技能人才培养示范基地等载体领办或创办；企业首席技师主要面向我省各类企业生产一线岗位，具有技师以上职业资格（职业技能等级）且直接从事技能工作的高技能人才。

二、扩大评选范围。本次全市计划评选10个技能大师工作室和20名企业首席技师，较以往数量上扩大一倍，拓宽技能劳动者成长成才通道。本次评选优先从全市主导产业中发现、选拔和推荐，聚焦服务全市“6+3+X”产业体系和20条产业链重点企业。 

三、严格评选步骤。企业结合本单位技能人才发展情况，组织推荐上报，县区人社部门、市直相关部门对申报材料严格把关审核。最后市人社局组织专家建立评审委员会，根据评审标准对推荐材料进行评审，提出入选人员名单，并通过公示程序，无异议后，授予“宿迁市技能大师工作室”“宿迁市企业首席技师”称号。

自2018年评选工作启动以来，宿迁已评选出技能大师工作室20个，企业首席技师31名，有效发挥了高技能领军人才在技术攻关、技术创新、技术交流、技艺传承等方面的积极作用。