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泗阳县全面落实就业优先战略 聚焦重点群体就业援助工作
近年来，泗阳县全面落实就业优先战略，聚焦重点群体就业援助工作，创新举措、精准发力、“靶向”扶持，努力实现更高质量和更充分就业，5次获得江苏省政府“促进就业工作先进地区”项目督查激励。 一、以“造血式”扶持提升就业总量。精准化招聘助力稳定就业。在就业困难人员多、就业帮扶需求大的社区开展劳动力资源信息调查试点工作，确保对五类困难人员做到基本情况清、困难类别清、技···
- 发布时间：2023-05-31
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江苏省发布2023年政府补贴性职业技能培训项目目录
近期，省人社厅、省财政厅集中公布了全省2023年政府补贴性职业技能培训项目及补贴基准、职业 （工种）目录和紧缺性职业（工种）目录等指导性目录。制定和发布指导目录是加强政府补贴性职业技能培训的一项基础性、系统性工程，是落实省委省政府重大发展战略、引领职业技能培训市场导向的重要举措。指导目录将随着市场供求变化和产业迭代升级进行动态调整、及时公布，不断提高政府补贴···
- 发布时间：2023-05-31
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泗阳县人社局以“三个助力”打造创业服务新体系 不断提升创业服务水平 营造创新创业氛围
为推动大众创业、万众创新，激发市场活力和社会创造力，泗阳县人社局以“三个助力”打造创业服务新体系，不断提升创业服务水平，营造创新创业氛围。一是创贷扶持助力解决融资难题。通过调整富民创业担保贷款贴息标准、降低反担保要求和利率水平、提高贷款办理效率、提升担保基金效能等手段，积极帮助创业者解决融资难题。为有效发挥担保基金效能，2022年县人社局向县财政局申请将担保···
- 发布时间：2023-05-31
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泗阳县人社局聚焦创业带动就业 大力实施“燃梦泗阳”创业服务工程
今年以来，泗阳县人社局聚焦创业带动就业，大力实施“燃梦泗阳”创业服务工程，通过三项措施抓好创业创新环境优化，为全民创业提供强有力服务保障。一是发放富民创业担保贷款超3亿元。按照《泗阳县富民创业担保贷款实施管理办法》及其修订版，进一步提升贷款额度和简化担保程序，个人担保贷款最高额度提高至50万元，15万元以下原则上不需要提供担保，截至5月底，全县审核、受理富民···
- 发布时间：2023-05-31
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2023年宿迁市顺利举行技能人才评价考评员资格考核培训班
为进一步加强我市技能人才评价考评人员队伍建设，提高技能人才评价工作质量，5月27日，2023年全市技能人才评价考评员资格考核培训班在淮海技师学院举行。来自全市职技院校、企业自主评价组织和社会培训评价机构的270余名教师、技术骨干加了此次培训，涉及职业（工种）45个。考评员工作属标准性、技术性很强的工作，是技能人才评价工作的重中之重。本次培训班注重理论和实践相···
- 发布时间：2023-05-30
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宿迁市积极开展职业技能培训 为全面推进中国式现代化宿迁新实践筑好人才“蓄水池”、激活发展“内驱力···
《群众·决策资讯》2023年第10期 人才是促进经济和社会发展的重要保障，技能人才更是开拓先进生产力的关键因素。习近平总书记在全国“两会”期间指出，“要坚持人才是第一资源，深入实施人才强国战略，努力培养造就更多的高技能人才”。2022年，宿迁紧紧围绕“6+3+X”制造业产业体系和20条重点产业链，深化改革、完善体系，突出“四种思维”，构建“政策惠才、融合育···
- 发布时间：2023-05-30
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泗洪县人社局举办了乡土人才（粮食及农产品类）高研班 乡土人才培养评价工作再上新台阶
5月17日，泗洪县人社局举办了乡土人才（粮食及农产品类）高研班，进一步促进全县乡土人才培养评价工作再上新台阶。一是精心谋划，强化课程设制的实用性。当前我县即将进入水稻的栽插期，培训班邀请到市农业技术专家、《宿迁乡贤》主编两位具有丰富理论实践经验的专家，分别围绕〈粮食生产形势暨水稻壮秧培育＿移栽早发技术〉、〈乡土人才如何在乡村振兴中发挥作用〉进行授课，提高培训···
- 发布时间：2023-05-19
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沭阳县举办女性就业赋能项目培训 积极帮助广大妇女掌握新技能 促进女性创就业
为进一步提升城乡低收入女性、困境女性和女性带头人创业就业技能，帮助她们拓宽创业就业渠道和增收门路，沭阳县举办了“@她创业计划——女性就业赋能项目”培训，积极帮助广大妇女掌握新技能，促进女性创就业，实现增收致富，助力乡村振兴，扎实推进共同富裕。通过此次赋能培训，将进一步帮助更多的女性掌握“直播带货”新技能，也让广大妇女增收致富的盼头更丰满，让传统农业转型升级的···
- 发布时间：2023-05-17
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为深入开展“技能宿迁”冲刺年行动 扎实推进技能人才培养 宿迁市人社局组织召开职业培训评价条线研讨会
为深入开展“技能宿迁”冲刺年行动，扎实推进技能人才培养，近日，市人社局组织召开职业培训、技能人才评价条线研讨会，进一步统一思想、明确任务、细化举措，力求更稳、更快推进二季度技能人才培养条线工作。会议指出，要以“稳”字为先，始终重视政策业务培训，着力抓好队伍建设，时刻把握对每一场培训审核、每一项目遴选、每一机构指导、每一补贴兑付、每一人才培育的工作要求，时刻保···
- 发布时间：2023-05-16
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江苏省人社厅、省财政厅以“五项管理”为抓手 规范技能培训补贴管理工作 提升补贴性职业技能培训···
近日，江苏省人社厅、省财政厅制定印发《关于加强和改进职业技能培训补贴管理工作的通知》（苏人社发〔2023〕25号），以“五项管理”为抓手，发挥政府补贴资金的导向作用，规范技能培训补贴管理工作，提升补贴性职业技能培训的实效，培养更多复合型、知识型、创新型高技能人才。清单式管理补贴项目。建立省、市、县三级政府补贴性职业技能培训项目等目录清单，动态调整并及时公开，···
- 发布时间：2023-05-15
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